Nous sommes Chasseurs de têtes !

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Nous réinventons la chasse de têtes comme solution optimale pour toute entreprise

Notre particularité réside à la fois dans la diversité et la richesse des parcours de nos consultants, mais aussi dans la singularité, la pureté de notre méthode de chasse de têtes et bien évidement, la passion pour vos entreprises et les êtres humains qui les composent.. Chez continuum international, nous excellons dans l’art d’identifier et d’approcher, d’analyser puis d’attirer vers vous n’importe quel professionnel en poste, quelle que soit sa fonction, son secteur d’activité ou sa localisation géographique. Nous sommes partout, dans la réalité de votre marché, là où évoluent tous vos futurs collaborateurs, dans les entreprises.

Vous l’avez compris, et comme vous demain, nous ne comptons pas sur une annonce, un post ou même une base de données qui n’est jamais exhaustive et encore moins à jour. Pour ce faire, nous créons une relation de proximité, de confiance avec nos clients et nos candidats, nous les écoutons, comprenons et même, nous ressentons chacun d’entre eux.

Nous veillons à ce que chaque profil corresponde parfaitement aux activités du poste, aux valeurs et à la culture de l’entreprise. Notre approche repose sur la conviction et l’intégrité, nous accompagnons chaque acteur vers le succès de son projet.

Notre objectif ultime ? Vous permettre de maîtriser et réussir vos recrutements, de ne plus attendre ou de voir les meilleurs aller chez vos concurrents, de créer des histoires marquantes, enrichissantes, à la fois sur le plan personnel et professionnel.

Notre Cabinet

Nos 5 Engagements

Engagement 1

L’engagement de dédier à votre projet de recrutement une équipe de trois consultants "sur-mesure"

Le Chef de projet est votre interlocuteur privilégié. Le Chargé de recherche construit une base de données exhaustive de profils en poste et le Chasseur de têtes analyse et attire vers vous chacun d’entre eux.
Engagement 2

L’engagement d'etre en hyper proximité avec vous, d'etre fidèle à qui vous êtes, avec toute la transparence qui s'impose

Nous travaillons main dans
la main avec vous pour
un résultat optimum.
Pour donner envie aux autres, vous devez nous donner envie.
Engagement 3

L’engagement de mettre à votre service notre savoir-faire et notre approche unique en termes de sourcing et de chasse de têtes

Face aux nombreuses variables liées à la vie et aux candidats que nous approchons, notre méthode prend toute sa place pour inscrire dans le temps, une relation saine et profitable pour chacune des parties.
Engagement 4

L’engagement de vous présenter une shortlist de candidats intéressants et intéressés par votre projet

Une chasse de têtes n’est pas un recrutement classique. Les profils présentés sont ravis de vous rencontrer. Ils sont en poste et ouverts à la rencontre. Vous devrez
être aussi attirant qu’ils le seront.
Engagement 5

L’engagement d’être en permanence focalisé sur la réussite des missions que vous nous confiez

Nous sommes reconnus pour la précision des candidats que l’on présente à nos clients.
Le cahier des charges d’un recrutement est notre feuille de route, le socle de la réussite d’un mandat de chasse.
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