Notre personnalité, votre empreinte

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Rejoignez la Manufacture de talents de continuum international Suisse et France


Continuum international sans vous n’a pas de raison d’être. Quand on ne le vit pas de l’intérieur, notre métier semble mystérieux, « underground », chasseur, coupeur de têtes ?
Tout simplement, notre existence est directement liée aux histoires que nous créons en réunissant de manière scientifique des êtres humains, des professionnels qui n’ont de cesse que d’oeuvrer pour le bien commun.
Nous rejoindre demande certaines compétences certes mais par dessus tout, impose d’avoir une personnalité forte, un véritable esprit qui souhaite s’exprimer, construire, grandir, dans une bienveillance partagée.

Alors, bienvenue à vous !

Notre personnalité, votre empreinte

5 bonnes raisons de rejoindre continuum international

Devenir un des acteurs majeur d'un formidable et ambitieux projet de développement

L’ambition de continuum international est de devenir le premier réseau de chasseurs de têtes en Suisse et en France. La Manufacture de talents continuum international prend directement en charges les projets de recrutement de nos clients.

S'épanouir personnellement, au service des entreprises et de leurs collaborateurs

Partageons ensemble ce plaisir de voir se concrétiser bien plus que des recrutements…nous parlons ici d’une magie « scientifique » qui allie compétences et personnalités, qui lie hommes et femmes, désireux de projeter les entreprises dans un avenir pérenne.

Profiter de l'expertise de notre Manufacture de talents et d'outils digitaux de premier ordre

Continuum international a développé depuis 2009 un Manuel opératoire regroupant l’ensemble des activités du cabinet, utilisé de manière opérationnelle au travers d’un système d’information sur- mesure, adapté à notre métier et à nos méthodes.

Évoluer dans un équilibre entre vie personnelle/professionnelle, entre mer et montagne

Nos bureaux sont basés dans des cadres magnifiques de vie, pour ceux qui aiment la nature et qui également, ont besoin de se connecter aux principales capitales. Vous êtes respecté en tant qu’individu, vos compétences sont valorisées à la hauteur de vos résultats.

Engagée

Bénéficier d'une dynamique et d'avantages élaborés pour le bien-être de chacun

Mutuelle haut de gamme et parking 7/7 24/24 pris en charge à 100% par l’entreprise, week-end de 3 jours, jours de congés supplémentaires ou salle de sport offerts à ceux qui favorisent la mobilité douce, flexibilité des horaires, Afterworks pour fêter nos victoires…

Ce qui nous permet d’exceller dans notre quotidien ? L’agilité !
Selon continuum international, c’est un état d’esprit, une organisation pragmatique, adaptable et en mouvement.


Aucune hiérarchie en interne mais de l’interaction entre les consultants et nos clients, des logiciels opérationnels, un engagement total, une responsabilité affirmée et bien entendu, une capacité d’adaptation au changement pour atteindre un niveau de service élevé, conforme à la promesse.

Savoir-faire, exigence et agilité créent l’excellence !

 L’agilité

Quel métier est fait
pour vous ?

Entreprendre la Cellule Investigation comme pilier de la réussite

Cadres supérieurs et dirigeants

Le Chargé de recherche

Le Chargé de recherche est le Srum Master de la Manufacture de talents, celui qui est à l’origine de la chasse, qui scanne une organisation et identifie toutes les compétences en poste dans les entreprises cibles. Il optimise le storytelling d’une mission et le progrès de l’équipe de chasseurs.

 

Je Postule

Devenir consultant au sein de la Manufacture de Talents

Managers intermédiaires et de proximité

Le Chasseur de têtes

Le Chasseur de têtes est quant à lui le Product Owner. Il est chef de projet en mode agile. Il est en charge de satisfaire les besoins des clients et des candidats en menant à bien la livraison d’un service sur-mesure, de qualité et dans les délais impartis.

 

Je Postule

Devenir un acteur incontournable du monde économique


Les spécialistes d'une fonction et d'un domaine

Key Account Manager

Le Key Account Manager est un conquérant. Il va au devant des dirigeants et autres propriétaires d’entreprises, découvre, analyse, comprend la situation de ses interlocuteurs pour ensuite, élaborer et proposer une solution de chasse adaptée.

 

Je Postule

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